スタッフが働きやすい環境にも”真摯”に取り組む ー エーワングループ

大分県・福岡県・熊本県・宮崎県・鹿児島県で21店舗を展開するエーワングループ

 

大分・福岡・熊本・宮崎・鹿児島県の5県で21店舗を展開するエーワングループは、「真摯であること」を経営理念に掲げています。

お客様の気持ちに寄り添い、ひたむきな誠実さをもって日々サービス向上に努めています。

その「真摯」さは、お客様にだけでなく、そこで働くスタッフにとっても同じ姿勢です。

誰もが働きやすい労働環境づくりにはじまり、頑張った人は適正に評価される制度もあり、常にスタッフの成長を考えてくれていることが見えてきます。

 

働きやすい環境

福岡県のパチンコ店エーワンで、ホールスタッフとして働こう

 

店舗での具体的な仕事内容は、以下のとおりです。

【ホールでのお仕事】

パチンコ台、スロット台のトラブル対応、玉やメダルの補充、台の掃除などです。

 

【カウンターでのお仕事】

玉やコインを交換して、景品と交換するのがカウンターの仕事です。

タバコやライター、雑貨・食品など、交換する景品はさまざまです。

 

「パチンコはしたことがない」「パチンコ店は入ったことがない」という方でも大丈夫です。

エーワンでは、丁寧な指導や研修がありますので、パチンコの知識がなくても安心してお仕事を始めることができます。

大学生や20代が多く活躍している職場です。若いスタッフ同士で和気あいあいとしているので、年齢の近い仲間と楽しく仕事をしたいという方にぴったりです。

また、仕事が終わったら一緒に食事に行ったりとプライベートでも時間を共有しています。

エーワンでは出玉がないシステムを21店舗中17店舗で導入しているので、昔のパチンコ店でのお仕事のように重たい玉箱を運ぶ業務はありません。

 

インセンティブポイント制度

短期間で高収入。未経験スタートでもOK!

 

エーワンでは、店舗ごとに異なっていますが、時給は1,000円~1,150円を設定しています。

待遇も良く、短期間で高収入を得ることが可能です。

年2回の季節手当や1勤務に付き260円~(社内規定)の交通費なども支給されます。

もちろん、社会保険も完備しています。

また、アルバイトさんの福利厚生として「インセンティブポイント」制度を導入しました。

「インセンティブポイント」とはアルバイトさんたちの頑張り(貢献度)を評価して、ポイントとして付与する制度です。

貯まったポイントはいろいろな景品に交換でき、既存のスタッフは100%この制度に加入しています。

 

※ポイント付与基準は下記の通り(1P=1円)

・入社祝いポイント…20,000P

・社員、アルバイトの紹介…20,000P

・繁忙期出勤…1日に付き1,000P

・接客表彰…1,000P  など

 

先輩に聞きました!エーワンで働くメリット

パチンコ店でのお仕事は、高時給で厚待遇。サポートもしっかりあって、働きやすい環境です。

 

先輩スタッフにエーワングループで働くメリットを聞いてみました。

 

【アルバイトYさん(女性)】

インセンティブポイント制度を導入して頂き様々景品に交換しています。

私はよく「コンビニのお買物券」と交換しています。 私たちアルバイトのためににこの様な制度を導入していただき、大変感謝しています!

 

【アルバイトOさん(男性)】

パチンコやパチスロの知識がないと務まらないのではないかと思われるかもしれませんが、そのようなことはなく、私の様な未経験者でも3ヶ月も経てば先輩スタッフに迷惑を掛けない程度までは仕事を覚えることが出来ます!

バイトをしながら少しずつ専門用語や設置機種について学べるので、あまり難しく考える必要はありませんよ!

 

【アルバイトYさん(女性)】

パチンコのお仕事ってお客様が獲得した出玉の交換など肉体労働のイメージでしたが、私の店舗では玉が無いシステムを導入していますので、ほとんど重たい物を持つような仕事はありません。

時給も高く、採用が決まると入社祝い金ももらえたので、もう少し早く働けばよかったと後悔しています。

また主人が転勤族なのですが、パチンコホールは全国どこにでもあるので、仕事を覚えるとどこでも働けるというメリットもあります。

 

性別や年齢に関係なく、誰でも未経験スタートでOKです。

最初は不安に感じるかもしれませんが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心してください。

 

▼株式会社エーワン HP

 

 

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